Matthijs Labordus

Ik liep stage op een andere plek en kreeg een belletje van de recruiter van Smink Group, Brord van Hees. Er was een gesprek, het klikte en een week later zat ik bij Smink Group. Zo snel kan het gaan.

Tijdens mijn stage heb ik onderzoek gedaan hoe het operationele proces duurzamer gemaakt kan worden, gericht op afval en CO2 uitstoot. Daar was nog veel te verbeteren in het logistieke verhaal, in leveringen en toeleveringen. We zijn bijvoorbeeld naar aanleiding van mijn onderzoek 1x per week spullen gaan ophalen bij een toeleverancier in Eindhoven in plaats van meerdere keren per week laten bezorgen. Het verpakkingsmateriaal vanuit de cleanrooms zijn we gaan hergebruiken. Daardoor hoefden we niet iedere keer nieuwe verpakkingen te kopen. Hierdoor besparen we ook nog geld en ik ben trots dat we dit hebben doorgevoerd.  

Inmiddels heb ik een nieuwe functie, sinds januari 2024, als supplier quality engineer. Deze functie bestaat nog niet in principe. Er stond nog niets op papier, alleen een vinkje 🙂 Maar tijdens de Smink Traineeship wordt gekeken waar de organisatie hulp bij nodig heeft en waar jij als persoon goed past.
Focus ligt in deze functie op High Volume Manufacturing en ik moet daar structuur in aanbrengen. Alle werkprocessen ga ik in kaart brengen en kijken hoe de hele flow loopt tussen alles processen. Ik denk dat dat ook is waar mijn kracht ligt. In deze functie heb ik vrijheid en kan ik inventief zijn.

Lekker creatief, tja, ik kan erin los gaan. Plus het samenwerken met leveranciers vind ik leuk en belangrijk om te doen.

Het behalen van een mijlpaal is een reden voor een feestje. Denk aan borrels en feestjes binnen het bedrijf. Maar ook zeker de persoonlijke successen worden gevierd. Als je projecten goed gaan, hoor je dat terug in de organisatie en is daar waardering voor. 

Waarom ik hier zo goed pas is, denk ik, door de kernwaarden en cultuur van Smink Group. Persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Talent wordt gezien. Je krijgt een podium, je voelt dat er naar je geluisterd wordt. Het voelt voor mij alsof het één familie is. Ik ben kritisch op mezelf en er is ruimte om kritisch te zijn op anderen. Hetgeen wat je doet goed onderbouwen, dat wordt gewaardeerd. 

Waar ik enthousiast over ben?  Het eerste wat in mij opkomt is het stukje bewustzijn. Op sommige plekken binnen Smink Group kan dat nog net wat beter. Blijft moeilijk, maar er is zeker aandacht voor en er zijn goede mogelijkheden om dit verder te verbeteren. Mijn grote trots is het hele proces rondom de afkeur. Om dat hele proces gestroomlijnd te krijgen was een flinke taak. Klachten die openstonden, zijn nu onder controle en daar ben ik trots op.

Na een drukke dag waarbij ik positieve dingen heb neergezet maar ook dagen waar ik zaken heb opgelost waar collega’s tegenaan lopen, loop ik met een blij gevoel naar buiten 🙂